3月16日下午，第09期MBA大講堂在莫愁校區綜合樓315教室舉行，澳大利亞紐卡斯爾大學商學院田豐（Feng Tian）博士受邀作《國際人力資源管理理論與實踐——澳大利亞視角與全球趨勢分析》專題講座。MBA《人力資源管理》主講教師黃海豔教授主持本次講座，2023級、2024級學員通過線上線下方式參與。
田豐認為，國際人力資源管理是學界、業界關注的熱門話題。随着全球化的推進，企業跨國運營已成為常态，國際間的人才流動日益頻繁，各國企業和組織為了吸引和保留優秀人才，開始采取更為靈活和多元的管理策略，但是不同國家和地區文化背景對人力資源管理提出了新的挑戰。如何在尊重本土文化的同時，實現有效的跨文化溝通和管理，已經成為企業必須面臨的重要課題。随着技術的快速發展，尤其是人工智能、大數據等技術的應用，深刻改變了人力資源管理的方式方法。澳大利亞作為一個多元文化的國家，其人力資源管理實踐具有獨特性，從多元文化的工作環境管理策略到勞資關系體系，澳大利亞的經驗為國際人力資源管理提供了寶貴的參考和啟示。
田豐在講座中深入闡述了澳大利亞在國際人力資源管理領域的實踐經驗，對比分析了不同地區的管理策略，研究了年輕一代的職業狀态，并預測了未來就業趨勢和技能需求，為MBA學員帶來了一場無與倫比的思想盛宴。在演講過程中，田豐解讀了澳大利亞就業市場的情況，就澳大利亞礦業、教育等領域的人才需求和管理策略等與學員們進行了熱情互動交流，并對MBA學員關心的國際人才流動等問題進行了精彩答疑，現場氣氛高漲、反響強烈。
田豐作為澳大利亞紐卡斯爾大學商學院國際商務專業的高級講師、博士生導師，在國際人力資源管理研究方面享有知名度。此次講座高屋建瓴、内容紮實，具有很強的指導性、啟發性，而且風趣幽默、深入淺出，讓MBA學員直觀感受到了國際人力資源管理研究領域知名學者的人格魅力和治學風采。學員們表示，通過此次講座增長了見識、開闊了視野，對國際人力資源管理最前沿的理論和實踐，有了全面、深刻的認識和理解。
文/圖 2024級MBA學員 魏冬
